Tu peux nous contacter via le formulaire ci-contre ou directement par mail, à contact@stephaniepueyo.fr
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L’accompagnement personnalisé pour les enseignant(e)s
Bien plus qu’un simple bilan de compétences : une véritable transformation.
Tu es enseignant.e et tu ressens un appel au changement ?
Ton métier ne te fait plus vibrer comme avant, tu ressens de la fatigue, de la perte de sens, et l’envie de redonner du souffle à ta vie professionnelle.
Tu veux retrouver un équilibre entre ton quotidien perso et ta vie pro, te sentir à nouveau utile, aligné.e, motivé.e.
Tu rêves d’un travail qui te ressemble, dans lequel tu t’épanouis pleinement chaque jour.
Ce parcours est fait pour toi.
Une méthode spécialement conçue pour les enseignantes en quête de renouveau professionnel.
Elle combine les 3 intelligences (Corps, Cœur, Cerveau) avec une structure pédagogique claire : Poser, Explorer, Décider, Avancer.
Contrairement à un bilan de compétences traditionnel, cet accompagnement est spécifiquement conçu pour les enseignants, leurs réalités, leurs contraintes et leurs blessures professionnelles souvent invisibles.
En tant qu’ancienne enseignante, Stéphanie connait de l’intérieur la charge mentale, la pression, le manque de reconnaissance et les dilemmes très concrets auxquels vous êtes confrontés.
Cet accompagnement ne se limite pas à une analyse de compétences : il prend en compte l’épuisement, la perte de sens, la culpabilité et la nécessité de se reconstruire avant de se projeter.
Les grandes étapes d’un bilan de compétences sont bien présentes, mais elles sont abordées avec une compréhension fine du métier d’enseignant et une approche humaine, profonde et sur mesure, pour permettre une reconversion réellement alignée et durable.
Des outils puissants pour un changement durable.
Loin d’un accompagnement générique, chaque outil est pensé pour répondre aux besoins spécifiques des enseignant.e.s en transition.
Approches utilisées :
Supports :
L’accompagnement alterne des temps d’échange en visioconférence (distanciel synchrone) et des temps de travail personnel via des supports accessibles en ligne (distanciel asynchrone).
Les enquêtes-métiers et recherches personnelles se font en autonomie, en dehors des séances, selon un cadre guidé et progressif.
Cet accompagnement n’impose pas un changement radical, et encore moins immédiat.
Il ouvre un espace pour faire le point, retrouver de l’équilibre et explorer, en toute sécurité, ce qui pourrait le mieux vous convenir aujourd’hui.
Peut-être que ce sera un ajustement dans votre façon d’exercer, une nouvelle organisation plus alignée… ou l’ébauche, la création d’un projet plus grand.
L’objectif ? Vous aider à retrouver du sens, du souffle, de la clarté — et vous sentir pleinement à votre place, dans une vie professionnelle qui vous respecte autant qu’elle vous stimule.
Certaines enseignantes ressentent le besoin d’un temps plus long pour cheminer en profondeur, intégrer chaque étape à leur rythme, bénéficier d’un accompagnement émotionnel continu et ajuster leur projet au fil de l’évolution. Le format 12 mois est pensé pour cela : il offre un cadre encore plus sécurisant, un espace de maturation et de transformation durable, idéal pour celles qui veulent traverser cette transition avec sérénité, constance et soutien dans la durée.
Réservez votre appel gratuit pour faire le point sur votre situation et voir quel accompagnement serait le plus approprié
Ancienne enseignante durant 14 ans.
Coach carrière spécialisée dans la reconversion professionnelle enseignante.
Stéphanie accompagne depuis plusieurs années les enseignant.e.s à se réinventer, avec une méthode unique qui allie introspection, exploration concrète, et alignement profond.
Sophie, ex-enseignante en lycée